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さだめなのか?

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今日はチーム会議。

Black_thunder2営業から支社までの帰路を急ぐ途中でコンビニに寄り、ピザまんとバナナワッフルとブラックッサンダーを買う。

このチョコ、お手ごろ価格の上に結構おいしい。

しかもキュアブラックの技と同じ名前がとても良い。

チョコレートのサクサク感がおいしいチョコです。

セブンによく売っていますので、試しに買ってね。

レジに並んだ時にマガジンとサンデーのコラボ一番くじが目に止まった。

ラムちゃんのマグカップが欲しくて一枚だけくじを引いたら、くじでマグカップが出ました。

ところがマグカップでも4種類あるとの事。

Dscn1646 なんと出たマグカップは、チェリーのマグカップでした。

いったい、なんで、よりにも寄ってチェリーかよ。sweat02

さだめじゃ、なんて書いてあるじゃないか~sweat02

すごく嫌な予感がする。

それで今日のチーム会議の内容は大体の予想は付いていたけど、支社の営業の遅れについての会議でした。

あと3人で目標達成なのに、修正目標25名なんて書いてある。

それはもう、猛反対。年度途中でどんな理由があるにせよ、目標訂正は許されない行為。評価によって来年度の収入が大きく左右されるので、修正目標をやる理由が無い、現在遅れている連中が責任を持って取り組むべき。と会議で発言しました。

某が佐久に来るまでの間にこのような事が繰り返されていたとしたら、今の佐久の落ち込み理由が納得できるな。

今日までで現キャンペーン目標達成者は5名しかいないのに、キャンペーン残数はやらないで営業一本に絞るなんて正気の沙汰とは思えない。

こんな異常な支社を変えたいと思うが、この有様を見るのがさだめなのか?

営業ダメ・キャンペーンもダメの能力C級社員を底上げをしない限り、支社が良くなることは無い。今日の会議をいくら繰り返しても根本的な解決にはならない。

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コメント

もっと暴れてください
期待してますよ

投稿: ナゾ | 2008年11月20日 (木) 23時13分

暴れる?とは心外だな。
某は当たり前のことを言っているだけだぞ?
支社の残り残数をどうする?と聞かれたが、自分の分は責任を持ってやる。しかし、遅れているやつの分まで受け持つ理由は全くない。
(目標を)やり損で(目標を)やらない得では無いか!と正論を言ったまでなのだが。

投稿: 某 | 2008年11月20日 (木) 23時27分

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